十堰、漢川、宜城、廣水、恩施、竹山、鐘祥、房縣、襄陽、英山、宜昌、黃岡、崇陽分公司召開一季度經營工作會

本網訊（通訊員閔莉、張千慧、劉淑云、易京鳴、鄧苗、曾月芊、薛維、楊爽、羅雪、王海峰、嚴文婷、劉云霓、黃建清、責任編輯葉珂）4月2日，十堰市分公司召開以“聚焦先進找差距 、明確措施補短板”為主題的區域2022年一季度經營工作會，市分公司班子成員、各部門負責人及各縣級分公司主要負責人、分管業務副經理參加會議。

會上首先傳達學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在新華書店集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會上的重要講話精神，要求區域各分公司要進一步傳達貫徹好集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會精神，重點是要按照領導講話要求，認真細致地研究制定本單位落實的具體措施，全力抓好工作落實，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，為公司經營發展提供堅強紀律和作風保障。

隨后，各縣（市、區）分公司對2022年一季度工作進行了匯報；市分公司各分管領導對各自分管領域的工作進行了總結，從各業務板塊完成數據以及在全省的排名數據入手進行全面對比分析，對業務短板進行指導，并安排布置相關工作。

區域負責人方偉對會議進行了總結，他結合2022年整個區域的任務指標進行了通報分析，明確指出了區域目前存在的突出問題、業務短板及弱項，重點從課后服務工作、線上新華建設、區域引領一體化協調發展、轉作風抓落實等幾個方面要求區域各分公司進一步強化“不進則退、慢進亦退”的緊迫感和責任感，圍繞集團“五個新華、六個聚焦”的發展戰略定位，堅定不移地推進落實，以十堰“一域精彩”為湖北“全局添彩”，為集團高質量發展二次轉型升級貢獻十堰力量。

此次會議通過認真分析總結十堰區域2022年一季度經營工作，及時查找問題，研究解決措施，確定了下一步經營工作思路，統一了思想、凝聚了共識，這對整個區域在2022年實現突破提升發展起到了極大的促進作用。

4月21日，漢川市分公司召開2022年一季度經營工作會，總結一季度總體經營情況，安排部署二季度工作，班子成員、各部門負責人及在職黨員參加會議。

會上，委派會計公布了2022年度責任目標完成進度情況，對分公司應收賬款回款情況進行了通報；各部門負責人就責任范圍內工作落實情況進行了匯報，各班子成員針對各部門負責人工作匯報情況進行了一一點評，并對下一步工作提出了明確要求。

經理張劍飛結合傳達貫徹省集團黨委書記、董事長邱從軍的重要講話精神，從點評分公司工作業績和抓實全流程督辦兩個方面，對下階段工作進行了安排部署。他表示，一季度分公司部分業務板塊沒有達到預期目標，員工的擔當精神和服務意識有待進一步提高。他強調，目前外部形勢十分嚴峻，分公司各部門要在做好疫情防控措施前提下，盯住市場需求導向，主動適應新常態，拿出過硬的工作舉措，做到知責于心、擔責于身、履責于行，向管理要效益、向落實要效益、向作風要效益。他就二季度工作做出安排部署：一是要做實一個收字，倒排工期，掛圖作戰，全力抓好應收賬款追收工作；二是要實現文教和幼教業務雙突破，分管領導要強化過程管控，積極跟進督促，教育服務專員扛責落實，全力推進項目落地落實；三是要在提高勞動教育、整本閱讀、安全生產覆蓋面上抓提升，不斷拓展服務面、銷售面，繃緊安全生產弦，實現二季度各板塊工作任務超額完成。

4月22日上午，宜城市分公司召開一季度經營工作暨黨建、黨風廉政建設工作會，中層以上人員及青年員工代表參加會議。會議由經理李季主持。

會上，各部門負責人匯報了一季度工作完成情況及下一階段工作安排；分管經理總結了一季度工作，安排下一階段工作，并分別傳達學習了黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點及上級有關精神。

李季對一季度工作進行了總結，并安排部署下一階段重點工作。他要求，一要講政治、顧大局。黨員干部要做到自身過硬，堅定“四個意識”，堅持“兩個維護”，在重大政治和原則問題上立場堅定、不含糊；二要講規矩、守紀律。抓源頭上防范，要做到長吹“廉政風，長敲“警示鐘”；三要講擔當、重落實。要凝心聚力抓黨建，堅持不懈抓發展，踏石留印抓攻堅。他希望大家以更加堅定的決心和毅力，堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，在各自崗位上全心全意、盡心盡力地為企業做事，為讀者服務。

4月18日，廣水市分公司召開2022年一季度經營工作會，班子成員、柜組主管以上人員參加會議。會議由經理王新濤主持。

會上首先傳達學習了新華書店集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會精神及隨州區域一季度經營工作會精神。各部門負責人匯報了一季度經營工作情況及下一步工作計劃，分管領導圍繞經營目標完成情況進行了點評，并提出針對性改進意見。王新濤通報了分公司一季度各板塊任務完成情況，總結了一季度工作亮點，并對下一步秋季教材教輔征訂、應收賬款回收、一般圖書銷售、項目建設、團隊建設等工作進行了部署安排。

隨州區域負責人聶海龍出席會議，充分肯定了分公司一季度取得的成績，并結合集團相關會議精神，圍繞疫情防控、課后服務、新媒體運營、項目建設及團隊建設等重點工作提出“四個堅持”的具體要求：一是要堅持目標導向，聚焦重點抓落實。逐層分解任務目標，對標先進跨越趕超；二是要堅持責任導向，傳導壓力抓落實。統籌基礎工作與重點工作“兩手抓、兩促進”，統籌疫情防控與安全生產“兩手硬、兩不誤”；三是堅持創新導向，補足短板抓落實。以創新實現新媒體、團隊建設等短板的“彎道超車”；四是要堅持風險導向，提前研判抓落實。以提高合規管理質效為目標，提前防范各類風險，實現精準管控。

會議還層層簽訂了《經營目標責任書》《黨風廉政責任書》。聶海龍對分公司中心門店建設進行了實地勘察并對后期改造提出了指導性意見。

4月14日上午，恩施州分公司組織召開2022年一季度經營工作會，總結回顧第一季度工作開展情況，查擺存在不足，安排部署下階段重點工作任務。班子成員、各部門負責人近20余人參加會議。

會上，各部門負責人分別匯報了一季度工作開展情況及下一步工作打算；各分管經理針對性點評，梳理存在的問題，提出了改進意見。

經理宋建斌對分公司一季度工作表示肯定。他說，第一季度各板塊總體情況較好，連鎖門店得到提檔升級，活動的品質、效果都有較大提升；經營上，面對不利外部環境，逆勢而上，較好地完成了階段性工作任務；內控管理方面，根據集團要求，不斷規范化、標準化。

就如何開展下一步工作，宋建斌要求：一要及時收款，避免資金風險，提高應收賬款的周轉率。城區學校必須全面實行二維碼收款，鄉鎮學校也要積極推進該項工作；二要積極開展世界讀書日活動，根據集團及地方政府部門的要求把活動組織好、開展好，做好“假期讀一本好書”的后半篇文章，把該項活動做成亮點、做成品牌；三要利用新媒體平臺，加強微店運營，積極開展直播帶貨。各部門要加強聯動、廣泛宣傳，不斷拓展書店經營新局面；四要積極推動課后服務工作，強化服務意識，加強店校聯動；五要加強員工培訓，建立全州年輕干部人才庫，跟蹤培養優秀人才；六要進一步加強內控管理，不斷提升規范化管理水平，做好崗位分工、部門協作；七要進一步加強安全生產工作，抓好疫情防控，非必要不出市。雨季來臨，要注意防雨、防潮，避免造成損失。

4月11日下午，竹山縣分公司組織召開2022年一季度經營工作會，總結一季度經營工作開展情況，對下階段工作進行安排部署，全體員工參加會議。

會上傳達學習了新華書店集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會精神及十堰區域一季度經營工作會精神；各部門負責人匯報了一季度經營工作情況及下一步工作計劃；分管經理圍繞經營目標完成情況進行了總結分析，肯定工作亮點、梳理問題和短板，并提出針對性改進意見。

分公司負責人對一季度工作表示肯定，并對下一步工作做出安排部署：一是加強業務培訓，提高業務水平；二是加快應收賬款回款進度，每半月通報一次；三是加強門店營銷活動宣傳力度，擴大覆蓋面，推進微店建設；四是加大安全生產和疫情防控管控力度。

會議還就深入探索課后服務新模式進行了專題培訓，探討如何以特色讀寫活動為切入點深度參與學校課后服務，找準需求精準發力，達到“穩存量，尋增量”的經營目標。主講人員以“望”“聞”“問”“切”四個方面，通過案例分析，深入淺出地講解了對課后服務工作的理解及與學校一線老師溝通交流的經驗，堅定了大家參與、做好課后服務工作的信心。

4月11日上午，鐘祥市分公司組織召開2022年一季度經營工作會，總結一季度經營工作開展情況，對下季度工作進行安排部署，中層以上人員參加會議。

會上，各部門負責人匯報了一季度經營工作情況及下一步工作打算；分管經理圍繞著經營目標責任書落實情況對一季度經營工作進行了總結分析，梳理存在問題與不足，提出了針對性改進意見。

經理祝定洪對大家在一季度工作中所做出的努力表示肯定，并結合當前重點工作任務，提出了四點要求：一是要進一步壓實責任，明確目標任務。緊抓落實、狠抓督辦，確保責任上肩、壓力到位，強化全員責任意識；二是要進一步強化分析研判，細致分析各板塊考核標準，對標對表，通過各部門協調配合，推動各項考核指標高質效完成；三是要進一步優化措施，確保質效提升。在穩住基本盤的基礎上，明確努力方向，注重細節，通過綿綿用力、久久為功，保持穩定上升態勢；四是要進一步加大疫情防控、意識形態和安全生產管控力度，營造安全和諧穩定的經營環境。

4月7日，房縣分公司召開2022年一季度經營工作會，總結回顧一季度工作，查擺存在的不足，安排部署二季度重點工作任務。全體員工參加會議。

會上傳達學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會上的重要講話精神及十堰區域一季度經營工作會精神；通報了分公司一季度各項工作完成情況，就存在的問題進行全方位分析，并對下階段工作進行安排部署。

皮長清表示，分公司一季度實現了“開局良好、勢頭強勁”的局面，但新形勢下機遇與挑戰并存，全員需要繼續共同努力。他對下一步工作提出要求：一是要加強業務能力的學習，充分認識自身存在的差距，善于學習，主動作為；二是要積極運用新媒體平臺，形成多板塊相互聯動，力爭在線上、會員、店外營銷等方面實現新突破；三是要強化服務意識，加強店校合作關系，做好“產品+服務+活動”一體化服務；四是要成立專班，加快應收賬款回收；五是要加強內控管理，提升精細化管理水平。

4月6日，襄陽市分公司召開一季度經營工作會，班子成員、中層人員參加會議。

會上，各部門匯報了一季度工作完成情況及下一步工作打算；委派會計師通報了一季度財務指標完成情況；分管領導圍繞黨建、黨風廉政建設、課后服務、微店建設、新媒體營銷、項目建設等工作進行了小結，并安排布置下階段工作。

經理柏濤對分公司一季度工作成績給予了肯定，同時指出了目前存在的問題、業務短板及弱項，并安排了當前重點工作：一是加強意識形態管控，做好人和出版物的管理，規范網絡行為；二是組織開展好“4.23”全民閱讀系列活動，主動對接各地全閱辦，進行“書記薦書”；三是加強微店連鎖商城建設運營，不斷總結復盤，指導縣級門店微店建設運營；四是積極推動課后服務工作落地見效，強化服務，創建品牌；五是加強貨款清收工作，保障資金安全；六是搶抓機遇，加快推進襄陽書城建設；七是推動“地市突破及縣市提升”工作，實現區域協同發展。

4月6日上午，英山縣分公司干部員工在五樓會議室召開一季度經營工作會。會議由經理陳建中主持。

會上傳達學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會上的重要講話精神及黃岡區域4月2日一季度經營工作會精神；財務部門通報了一季度各項經營數據和應收賬款情況；分管副經理對各自板塊一季度工作進行了總結，安排布置了近期工作，并層層簽訂黨風廉政建設、意識形態、安全生產及經營目標等責任書。

陳建中提出了分公司2022年工作思路，細化分解了各板塊經營目標任務，并按照“穩中求進、穩中求新、穩中求變、穩中求變”的總基調，就當前工作進行了安排部署：一是系統業務部要做好春季教材教輔貨款回籠，抓緊謀劃2022年秋季教材教輔征訂；二是連鎖店要做好節假日營銷活動，加強運營管理，強化工作執行力；三是要加大安全生產和疫情防控管控力度，強化勞動紀律。

4月2日下午，宜昌市分公司召開一季度經營工作會，班子成員、中層正副職參加會議。

會上，紀檢委員冉煜東傳達了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在“新華書店集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會”上的重要講話精神。財務部牽頭負責人曾維松對一季度經營數據進行了通報。各分管領導對4月份工作進行了安排布置。分公司主要負責人李明君與班子成員、班子成員與各部門負責人現場簽訂了黨風廉政建設、意識形態管理、安全生產管理及經營目標任務五個方面的責任書。

李明君就黨風廉政建設工作進行了強調，他說，廉潔自律方能行穩致遠，這是做好工作的基礎。管理者要立規矩強監督，講政治講紀律。尤其是資金風險防控，各級各部門負責人要組織員工宣貫會議精神，讓每個人都有紅線意識、底線意識。

從第一季度經營數據來看，分公司2022年開局勢頭良好，如何將接下來的工作繼續做好，李明君結合當前管理中呈現的問題苗頭，提出了三點要求:一要主動匯報正向交流，減少溝通成本；二要豐富管理手段，對員工嚴管厚愛，抓好風險防控；三要打開格局提高站位，加強對縣市分公司的關心和指導。

本次會議既是業務工作部署會，也是一次談心談話的精神警示會。抓好黨建工作為公司發展指明方向，抓好業務工作為公司發展積蓄力量，分公司力爭在2022年交出一份“開局漂亮、全年精彩”的圓滿答卷。

4月2日上午，黃岡市分公司召開區域一季度經營工作會，市分公司經營班子、區域各縣市分公司負責人參加會議。

會議分三個議程依次進行，區域各分公司負責人分別從黨建、教材教輔、連鎖業務、文教業務、下一步工作規劃及突破發展思路等五個方面，對一季度經營工作進行了總結匯報；市分公司經營班子就各自分管工作進行了安排部署；分公司黨支部書記、經理姜華強與區域各分公司負責人分別簽訂了黨風廉政建設、信訪維穩、意識形態、安全生產責任書。

姜華強對區域一季度工作表示了肯定，對近期工作進行了安排部署，并提出了五個堅持：一是堅持政治理論學習與開展黨史學習教育相融合。二是堅持黨建引領和紀檢監督相融合。三是堅持主營業務與具體業務板塊局部創新拓展相融合。四是堅持員工業務技能提高和規范管理相融合。五是堅持“一把手”全面履責，帶動班子成員、員工盡責相融合。

3月28日上午，崇陽縣分公司在會議室召開一季度經營工作會，總結回顧前一階段經營工作，查擺存在的不足，安排部署二季度重點工作，中層以上人員參加會議。會議由經理舒曉玲主持。

會上，各部門負責人依次就一季度經營工作做了詳實匯報和總結；分管經理分別就各自所分管業務部門一季度經營情況做了分析，并明確下一步工作思路。

舒曉玲對2022年以來，分公司上下緊密團結，發揚“拼搶實”作風，通力合作完成一季度各項工作任務予以肯定。同時再次領學了新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會上的講話精髓，并圍繞講話精神對分公司應收賬款、整本書閱讀及課后服務等重點工作做了詳細安排部署。